连续3年无纠纷达成协议
Coway于24日表示,已与负责安装及售后服务工程师的Coway支部签订了《2024年工资及集体协议》。
Coway与服务经理工会自2022年起,已连续3年在无纠纷的情况下达成协议。
Coway于去年7月末开始与服务经理工会就工资及集体协议展开协商,并于今年1月7日顺利提出暂定协议方案。经对工会成员进行赞成与反对投票,最终以89.6%的赞成率完成工资及集体协议协商的最终敲定。
此次工资及集体协议不仅包括提高服务经理的基本工资,还包括为扩大从客户视角出发的服务,而强化对加班等时间外工作处理的补偿等内容。
Coway相关负责人表示:“在劳资双方相互理解与信任的基础上,我们已连续3年达成无纠纷协议。今后在与其余工会的协商中,Coway也将通过积极沟通,为顺利达成协议而努力,并尽最大努力确保为客户提供更优质的服务与价值不受影响。”
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