大规模招聘海底事业与技术研究所等新员工
副会长 Song Jongmin:“新的增长动能”
计划持续引进优秀人才
大韩电线于本月20日在首尔瑞草区Hoban Park举行了今年26名新入职员工的入职仪式,并于21日对此予以公布。
Daehan Electric Wire副会长Song Jongmin在本月20日举行的入职仪式上向新员工致勉励辞。照片由Daehan Electric Wire提供
View original image入职仪式上,Hoban集团会长Kim Seongyu、副会长兼大韩电线副会长Song Jongmin、Hoban集团企划统括社长Kim Daeheon、Hoban集团企划管理室长Kim Minseong等Hoban集团主要经营层,以及大韩电线各事业部门负责人和员工出席。活动按新员工宣誓、佩戴徽章、经营层致辞、纪念拍照等顺序进行。
副会长Song Jongmin在为新员工作鼓励致辞时表示:“大韩电线去年通过获得美国高压直流输电电缆订单,成功进军下一代电网市场,并在确保海底电缆生产能力的同时,为在海上风电领域跃升为全球顶级企业奠定了基石。希望各位新员工牢记,你们的热情是能够加速大韩电线成长的新能量,尽情施展自身能力。”
此次入职的新员工将大举被分配到海底事业部门、技术研究所及质量部门等。公司计划在海底电缆领域补充新的人才,强化技术竞争力,并加快推进电缆及解决方案领域新产品的研发工作。
在入职仪式之前,新员工已完成为期两周的入门培训。大韩电线开展了多种多样的项目,以提升新员工的归属感以及对公司业务和产品的理解度。新员工还参观了包括主要生产设施唐津电缆工厂在内的现场,直接了解电缆及解决方案产品和制造工艺。
大韩电线表示,今后将持续招募优秀人才,同时通过面向现有员工的多样化教育和培训项目,不断提升人力竞争力。
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