为养育者和准养育者提供综合支持
无房产新生儿家庭月住房补贴30万韩元
自营业者和小商工人同享生育育儿支持

首尔市今年将为推进克服低生育率的政策投入3.2万亿韩元预算。对生育后无自有住房的家庭每月提供30万韩元住房补贴,并将“首尔型计时制专业托儿所”扩大至所有自治区。首尔市的构想是,在照护和居住以及工作与生活平衡等各领域提供周密支持。


20日,首尔市表示,为提高2022年8月发布的“为诞生加油首尔项目”的实效性,今年将以追加支持措施为核心,推进“3大领域·87个细分项目”。

首尔市今年将投入3.2万亿韩元应对低生育率 View original image

首尔市一直将低生育率危机视为最优先的政策课题,认为仅凭单一政策难以解决,因此持续扩大支持对象和项目,并于去年推出“为诞生加油首尔项目第二季”。其核心是,不仅涵盖抚养者,还包括青年、新婚夫妇、不孕夫妇等“预备抚养者”,并支持工作与生活平衡等与生育前后烦恼及实际解决所需的日常变化。也为生育率回升奠定了基础。在首尔市的努力叠加下,自2024年4月以后,首尔出生率急剧上升,截至10月的7个月间,新生儿人数同比增加1901人(8.4%),同期结婚登记件数也增加4799件(24.1%)。


今年将加快推进营造人人在日常生活中都能感受到的生育友好环境的具体项目。首先在居住领域,此前以新婚夫妇为重点的住房政策范围将扩大到抚养子女的家庭。为使居住在首尔的无自有住房家庭在子女出生后仍能继续居住在首尔,将提供相当于首尔与首都圈公寓月住房费用差额的30万韩元、为期2年(共720万韩元)的补贴是代表性措施。对象为2025年1月1日以后生育的无自有住房家庭,且标准中位收入在180%以下。去年在入住者招募中最高竞争率超过200比1、备受欢迎的新婚夫妇长期全租住房Ⅱ“Mirinejip”,今年将供应3500户,自2026年起每年供应4000户。


自2022年5月开门以来,约两年半时间累计使用者达47万人,深受儿童和抚养者欢迎的“首尔型亲子咖啡馆”,将于年内扩充至200处。今年计划在首尔植物园、首尔百济儿童博物馆、木洞棒球场等首尔代表性景点新建亲子咖啡馆。


按1小时单位托管儿童的“首尔型计时制专业托儿所”,将从去年的9个自治区扩大到今年的25个全体自治区。上班途中将小学生子女托付后,由照护老师负责点心、作业辅导并陪同上学的“首尔型晨间照护成长中心”,在去年于10个自治区试点运营8个月期间就有超过6000人使用,反响良好,今年也将扩大至25个自治区。


面向生育和育儿友好型中小企业推进的“中小企业工作与生活平衡积分制”也进行了改进。今年将在将参与企业扩大至1500家的同时,新引入3项能切实帮助从业人员的激励措施(育儿休假者替代人力劳动者支持、同事应援津贴发放、首尔型产假工资补偿)。


从3月起,个体经营者或自由职业者等未适用雇佣保险人员,也可以享受与适用雇佣保险对象同等水平的“孕产妇生育津贴”保障。首尔市将在原有雇佣劳动部补助金150万韩元的基础上,追加提供首尔市自有资金90万韩元,使其共可获得240万韩元的保障。


为每名婴幼儿提供10万韩元出租车使用券的“首尔妈妈爸爸出租车”,将承运企业从1家扩大到2家,提高派车速度和便利性。携子同行的“首尔Kids OK Zone”则通过扩大和强化激励措施,将参与门店从目前的701家增至800家。此外,面向新婚夫妇的支持也将扩大。从今年10月起,将面向在今年1月1日以后办理结婚登记且1年内的新婚夫妇(标准中位收入150%以下),提供最高100万韩元的婚礼筹备及新婚家居费用支持。运营公共婚礼场所的结婚协作企业也将从目前的5家增至10家。



Kim Seonsun首尔市女性家庭室长表示:“得益于首尔市走在前列的低生育率综合对策,首尔新生儿数量和结婚件数同步上升,为摆脱长期而沉重的低生育率局面创造了契机。今后将确保毫无差池地推进为诞生加油首尔项目,以延续这一低生育率反弹的动能。”

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本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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