讨论公务履职管理重点推进方向
强化对薄弱领域的专项检查

政府表示,将在今年致力于确立公职社会的纪律,提升责任感,同时鼓舞士气。在提升国民信任度的过程中,将对酒后驾驶和性丑闻等行为予以严肃处理,并计划扩大困难申诉处理支持和表彰机会。为在春节连休前后保障国民安全,还将开展公职纪律专项检查。


首尔钟路区政府首尔办公大楼外景

首尔钟路区政府首尔办公大楼外景

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政府于17日召开由国务调整室室长 Bang Giseon 主持的“中央行政机关监察官会议”,讨论今年为确立公职纪律而需重点推进的事项(公职履职管理重点推进方向)。本次会议包括国务调整室在内,共有19个部、6个委员会、20个厅、3个处等49个中央行政机关的监察官出席。


监察官们一致认为,在当前对内对外形势充满不确定性的背景下,政府和公职人员稳住阵脚、负责任地开展工作,比任何一年都更为重要。与此同时,为实现稳定的国政运营,将在全政府范围内为确立公职纪律而努力,重点推进▲民生稳定 ▲应对经济风险 ▲面向未来世代的结构改革 ▲保障国民安全 ▲主动开展外交与安保应对等工作。


今年公职履职管理的推进目标确定为:▲责任工作型公职社会 ▲确立严格的履职纪律 ▲打造国民信赖的公职社会 ▲提升公职人员士气。今后,各中央行政机关将根据自身实际和特点,制定并实施本机关的公职履职管理计划。


强化廉洁意识及检查损害信任的言行

政府为营造责任工作型公职社会氛围,将在切实管控民生悬案的同时,支持各部门之间的紧密协作,并营造积极行政的氛围。为确立严格的履职纪律,将在强化基本履职纪律的基础上,针对薄弱领域积极开展专项检查,并强化与公职纪律相关机构之间的协作。


在打造国民信赖的公职社会过程中,将强化公职人员的廉洁意识,集中检查损害国民信任的言行。特别是对酒后驾驶、性丑闻、不当请托、收受金品和不当宴请等遭到国民谴责的违纪行为,将不分职务高低予以严肃处理。政府还谋划了鼓舞士气的方案,例如在严峻形势下为避免公职社会萎缩,将强化困难申诉处理支持,并扩大表彰和鼓励机会。


政府还将从20日至下月2日,以确立今年公职社会纪律的首项举措,开展政府联合的“以春节为契机的公职纪律专项检查”。本次专项检查将重点围绕春节连休前后保障国民安全展开,重点检查与国民生活密切相关的设施和国家基础设施等的应急响应态势及履职纪律。



国务调整室表示:“为将专项检查给公职社会带来的疲劳度降至最低,将通过对薄弱领域的选择性、集中式检查,提高检查效率。”随后补充说明称:“根据政府激活内需的政策方针,将在不影响工作的范围内,积极鼓励公职人员在连休前后使用年假。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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