Seong Rae-eun永元贸易集团副会长参与“改善人口问题认知”宣传活动

永元贸易集团副会长 Seong Raeun 于16日表示，其已参与“改善人口问题认知接力活动”。

View original image

该活动由保健福祉部和韩国保健福祉人才院共同策划，旨在宣传因低出生率和人口老龄化导致的人口结构变化，以及解决人口问题的重要性。副会长 Seong Raeun 是在 Kolmar Holdings 副会长 Yoon Sanghyeon 的提名下参与此次活动的。

永元贸易集团女性员工比例高达70%，女性高管比例也达到50%。鉴于女性员工占比较高，自去年起，公司在实施育儿休假和育儿期缩短工时制度的同时，每年向怀孕员工发放100万韩元的交通费（出租车费），逐步形成在怀孕和生育过程中关怀女性员工的企业文化。

从今年1月起，在副会长 Seong Raeun 的主导下，公司向抚养未满6岁子女的员工每月发放20万韩元育儿补贴。对于子女在小学二年级及以下的员工，不分男女，均可申请并使用弹性错峰上班制度。公司通过制定相关政策案，积极致力于营造家庭友好型企业文化。

副会长 Seong Raeun 表示：“我认为，为员工在工作和家庭中营造健康、稳定的生活环境，是最根本的鼓励生育政策。”他还表示：“永元贸易集团通过上述持续努力，有望为解决人口问题作出贡献。”

必读新闻

“黑色星期一趁低捡筹”……日野村看好“59万电子·400万海力士” 전망

• “战争时暴跌，如今又涨了”……单日飙升6%，资金蜂拥入银市的真正原因[周末Money]
• “有钱也享受不到”……真正“顶级0.1%”的世界 [奢华世界]
• “我们月薪也要破1000万了”……在“半导体效应”下大型电子部件企业绩效奖金飙升
• 高手早已盯上：“股价目标97万韩元” 如今只剩“上升行情” [周末Money]

副会长 Seong Raeun 指定 Com2uS 集团董事长 Song Byeongjun 为下一位接力参与者。

版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。