新年后东大门区氛围大变样？…改进报告方式，引入智能理念

Published 15 Jan.2025 16:45(KST)

“自由讨论” 强调与区厅长直接沟通的“站立汇报”
积极研究数据驱动的政策制定与人工智能技术应用方案
与员工不定期开展读书讨论…以人文素养推动更优质行政

“希望大家不要盲目服从指示，而是能够自由地就工作和政策提出自己的意见。让我们通过讨论寻找更好的结果。”

这是 Dongdaemun 区厅厅长 Lee Pilhyeong 向新年员工提出的要求。其用意是通过所谓的“Standing 汇报”，不拘泥于惯例和形式，让任何员工都可以向区厅长提出意见，从而改进工作和政策。

这位区厅长表示：“让我们共同打造一种水平、灵活的组织文化，毫无保留地传达工作和政策中的错误之处和低效惯例，并且随时可以就改进这些问题的新方法与区厅长进行讨论。”

在改进汇报方式的同时，Dongdaemun 区（区厅长 Lee Pilhyeong）也在努力在整个行政领域引入“智能概念”，以实现向可持续智慧城市的跃升。

Dongdaemun 区所有部门在制定今年业务计划时，将积极研究并落实利用▲公共数据 ▲人工智能（AI） ▲物联网（IoT）技术等提升工作效率的方案。

去年，区里面向员工举办了“生成式人工智能竞赛”，就如何将 ChatGPT 应用于工作进行讨论，并曾将辖区内旧衣回收箱的位置转换为数据，向居民提供可通过手机和个人电脑便捷查询的服务。

此外，“与员工的读书讨论会”也将不定期举行。区厅长与员工共同选定一本书阅读后，就书中内容交换多元意见，希望通过这一时间提升阅读理解能力、具备人文素养，从而向区民提供更优质的行政服务。

2025年“与员工的读书讨论会”第一本书为《空间革命——为了幸福生活的空间心理学》（作者：Sarah W. Goldhagen）。

Dongdaemun 区厅厅长 Lee Pilhyeong 表示：“我认为，通过对既有事物进行创新的新思维、新尝试，可以让 Dongdaemun 区变得更好”，并呼吁员工积极参与到革新 Dongdaemun 区的工作中来。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。