“每周5天+各种休假”……CJ大韩通运与代理店协会·快递工会携手合作

by Lee Minwoo

Published 15 Jan.2025 09:29(KST)

每周7天配送服务落地达成协作共识
新增产假及婚丧假
限制应用访问时间…杜绝过度加班

CJ大韩通运为使每周7天快递配送服务顺利落地，与代理店联合会和快递工会携手，达成展开稳定合作的协议。公司计划通过扩大每周5天工作制，并拓展婚丧喜庆、生育等各类休假制度，以保障快递员的休息权。

15日，CJ大韩通运与代理店联合会及快递工会于前一日在首尔中区代理店联合会办公室签署了《每日送达服务实施基本协议》，同意为服务的稳定落地共同努力，同时改善快递员的劳动环境。“每日送达”是CJ大韩通运推出的每周7天配送服务。

此次基本协议中，纳入了关于快递员休息权与福利制度扩大，以及为强化服务竞争力而开展劳资共同努力的基本框架。

通过该协议，代理店联合会将致力于扩大快递员休息权并改善劳动环境。首先，面向全部个体经营者身份的快递员，大幅扩大休假制度。新设生育假，配偶可享3天，本人最多可享60天；并新设婚丧喜庆假期最长5天、特别休假3天。

在工作形态方面，将遵守社会协商达成的“每周工作时间不超过60小时”原则，实施通过调整休息日的轮班制，并将持续努力，分阶段扩大每周5天工作制。为此，还计划在快递员工作用应用程序（App）中限制深夜配送及过度连续工作。另外，对于节假日出勤，将支付配送手续费加成。

同时，当因排班需要而在本人负责区域以外的其他快递员负责区域进行配送时，将在一定期限内支付额外手续费。此后还将开发线路规划系统，逐步减轻快递员的工作负担。

CJ大韩通运相关负责人表示：“此次协议是通过快递从业者之间的自发合作，提高‘每日送达’服务质量并制定可持续运营方案的重要成果”，并称“今后也将尽最大努力，构建令从业者和顾客双方都满意的快递服务”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。