抱川市加快推进市厅食堂改为自营
在员工餐饮中融入市政价值
京畿道抱川市(市长 Baek Younghyeon)9日表示,已正式启动相关程序,目标是在今年4月将市厅内部食堂转为市政府自营。
抱川市现有与民间企业的合同将于3月31日到期。市政府决定转为自营,以便向职员提供有营养的优质餐食,并以稳定的供餐运营为基础强化职员福利。
为此,市政府已完成对负责内部食堂整体运营的营养师招聘工作,正在为实现自营转型制定推进计划并做好充分准备。
市政府计划优先以市内农产品作为内部食堂使用的食材,并将炊事员也招聘为本地居住人员,以最大限度促进地方经济活性化和创造就业。
不仅是职员福利,抱川市为与当地商圈实现共生所作的细致考量也颇为引人注目。在抱川市厅本厅及附近附属办公楼工作的职员约有1000人。
市政府担心,如大量职员使用自营内部食堂,附近商户的销售额可能受到冲击,因此计划将内部食堂餐费维持在原有的6000韩元水平不变。同时,还将把固定休息日由每月2次增加到每月4次,以尽量减少当地商户的销售额下滑。
但需要注意的是,内部食堂一旦转为自营,根据《食品卫生法》须申报为集体供餐场所,除职员外的外部人员将无法使用。
抱川市市长 Baek Younghyeon 表示:“为职员提供的福利,同样是为市民提供的福利。优质的餐食是提供令市民满意的行政服务的动力”,并称:“虽然只是将内部食堂转为自营这一项实践,但我们将尽最大努力,使其中充分体现职员福利与地区共生这两项市政价值。”
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