“年度劳动监察部门”首次评选出炉
雇佣劳动部30日表示，为了在今年通过保护弱者和确立法治来打造公平的劳动市场，已评选出10名为此作出奉献的“年度劳动监察员”。为解决辖区内发生的大规模拖欠工资问题而作出努力的部门，首次被评为“年度劳动监察部门”。
今年入选名单的劳动监察员共10人，分别是：▲Go Seongeun（釜山厅） ▲Kim Yeonok（京畿） ▲Park Taeyong（仁北） ▲Seo Jeongae（大邱西部） ▲Shin Hyewon（首尔厅） ▲Yoo Heonhee（群山） ▲Yoon Jihyun（安山） ▲Lee Gwangchan（城南） ▲Lee Cheolhak（昌原） ▲Lim Chaemin（首尔厅）。
雇佣劳动部表示，这些年度劳动监察员在劳动案件解决、劳动监察以及劳资合作三大领域，怀着强烈的使命感，做出了全身心的奉献。
在劳动案件解决领域，包括一名劳动监察员在内共6人入选。他们中有人查明某经营者将工程款挪作生活费等用途，拖欠40余名劳动者共计1.6亿韩元工资后潜逃，并经过锲而不舍的追踪最终将其逮捕收押，展现了这样的努力。
在劳动监察领域，有2名劳动监察员入选。他们发现有经营者为规避劳动法，采用所谓“拆分事业场所”的方式，将一个事业场所人为分割为多个单位运营，并对其实施特别劳动监察，为根除此类非法惯例作出了贡献。
在劳资合作领域，有2名劳动监察员获奖。他们对当地一个因谈判进展不顺而发展到罢工和停工封锁的重点事业场所进行指导，引导其重回谈判轨道，为构建共生型劳资关系作出了贡献，因而获得这一荣誉。
雇佣劳动部此次还首次评选出了“年度劳动监察部门”。首尔江南地方劳动厅劳动改善指导一科在辖区内发生Tmon、WeMakePrice等Qoo10集团关联公司大规模拖欠工资事件时，为相关劳动者提供了迅速的权利救济和再就业支持，并通过严格调查向法院申请对该集团会长签发逮捕令等，付出了多方面努力。
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雇佣劳动部部长Kim Moonsoo表示：“感谢全国所有在今年成为劳动弱者坚实后盾的劳动监察员”，并嘱托称：“希望大家在明年继续关怀弱者，尽最大努力让劳资法治在现场作为常识扎根。”
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