江原高城郡选拔下半年积极行政优秀公务员5人

Published 27 Dec.2024 21:17(KST)

优秀奖由 Yong Ilgwon 获得…鼓励奖授予 Shin Donggwang、Hong Jihui、Nam Chan-hyeon、Song Mingyu

江原特别自治道高城郡（郡守 Ham Myeongjun）27日表示，为了增进公共利益，积极推进各项工作、为扩散积极行政公务文化作出贡献的5名公务员，被选定为“2024年度下半年积极行政优秀公务员”。颁奖仪式将于12月31日按照年末郡守表彰计划进行。

江原特别自治道高城郡厅全景。高城郡厅供图

本次评选以各部门推荐的6名公务员为对象，通过公务员及居民投票先选出5名候选人，再经高城郡积极行政委员会审议，最终确定1名优秀、4名鼓励奖。

优秀奖由负责“海洋深层水专用农工园区公共废水处理设施水处理性能改善项目”的投资引进科职员 Yong Ilgwon 获得。Yong 职员将新技术与绿色技术相结合，通过改善公共废水处理设施，实现预算节减和污染物排放减少，强化了农工园区的竞争力，并为保障一线工作人员安全推进风险评估，其工作成效获得高度评价。

4名鼓励奖中，负责“通过将污水管网整治重点管理地区（Hyonnae、Toseong）选定为对象，争取到303亿韩元国费”案例的上下水道事业所职员 Shin Donggwang，通过申请环境部2024年度污水管网整治重点管理地区指定公募，成功争取国费预算，为改善Hyonnae、Toseong市区常发积水地区的雨水管网作出贡献。另外，保健所职员 Hong Jihui 通过“利用高压氧及血管超声运营扩大提供必需医疗服务”案例，推进高压氧治疗室扩大量运营、周末扩大血管超声免费检查诊疗、利用系统开展诊疗并将按患者分类的病历信息电子化，因此被选为鼓励奖获得者。

保健所职员 Nam Chan-hyeon 通过“首次推进纪念战胜痴呆日活动”，帮助缓解痴呆患者及因照护而身心疲惫家属的压力和抑郁，促进家庭成员之间的理解与亲密度提升；巨津邑行政福利中心组长 Song Mingyu 通过“实现令巨津邑居民幸福的行政服务”，扩大与居民的沟通，引导居民自发参与郡政，并提升居民切身感受的行政服务水平，因此被选为鼓励奖获得者。

被选为2024年下半年积极行政优秀公务员的5人，将获3天奖励休假及工作成绩考核加分，优秀奖将发放20万韩元奖金，鼓励奖各发放10万韩元奖金。