工资集体谈判破裂 GGM…全南地方劳动委员会“中止调解”
工会将进行争议行动投票
在工资及集体协议谈判过程中持续陷入僵局的光州全球汽车公司（GGM）劳资双方，即使经过劳动当局两次调解仍未能缩小分歧，罢工气氛已开始现实化。
24日，据全国金属劳动组合光州全南支部GGM分会消息，全南地方劳动委员会于本月22日下午举行的第二次劳资调解会议上作出“中止调解”的决定。
地方劳动委员会认为，劳资双方立场分歧过大，难以提出调解方案，因此作出上述决定。对此，工会将在向组员告知相关事项后，就工资及集体协议谈判的争议行为举行赞成与反对投票。
GGM劳资双方接受了地方劳动委员会提出的“每周一次在公司内外进行协商”的建议，共进行了6次协商，但在工资上涨幅度、工会活动政策等问题上始终未能缩小立场差异。
工会要求每月工资上调15万9200韩元、保障自由的工会活动、取消共生合作贡献金差别发放等；而资方坚持认为，今年年初已按3.6%的物价上涨率上调工资，无法再追加涨薪，导致谈判破裂。
全国金属劳动组合光州全南支部一名相关人士表示：“如果资方不改变立场，劳动争议将不可避免”，并称“随时敞开可以缩小分歧的对话窗口”。
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