CEO直属设立“投资组合管理”部门
新设“AI创新”“增长支持”等成长业务
SK集团控股公司SK株式会社于5日表示，公司进行了组织改编和高管人事调整，统一投资职能并新设负责发掘成长业务的组织。
公司方面称：“本次组织改编的方向以‘强化控股公司本位职能’以实现价值提升为核心”，并解释说，“重点在于加快执行投资组合再平衡（业务重组）、支持子公司运营效率化（O/I）以创造绩效，以及在集团层面发掘未来成长业务等”。
资产规模达105万亿韩元（以今年上半年为准）的SK Innovation与SK E&S合并法人正式成立。自7月宣布合并以来，经过3个多月的筹备程序，亚洲太平洋地区规模最大的民营能源公司宣告诞生。照片摄于1日，位于首尔钟路区的SK Seorin大楼内的SK Innovation总部。姜珍炯 记者提供
View original image首先，将此前分散在先进材料、绿色业务、生物等领域的投资职能统一为“投资组合管理（PM）部门”，以提高再平衡速度，并实现一体化管理。投资组合管理部门计划通过支持子公司在商业模式创新、产品和技术差异化、工艺创新等方面提升运营效率，积极改善盈利能力。
投资组合管理部门从原先隶属于首席财务官（CFO）体系，调整为直属首席执行官（CEO）。
据此，让首席财务官仅独立管理财务部门，从而能够专注于强化财务健全性。财务部门将在稳定财务结构的同时，持续推进为增长筹措资金。
SK株式会社为推进集团层面面向未来增长的投资，新设了“人工智能创新”“成长支持”等两个组织。公司将持续推进对现有业务的投资组合再平衡，并以人工智能为中心发掘新的增长动力。
在本次人事调整中，SK株式会社内部并无新任高管晋升案例，与去年相同，仅因新设组织产生了小幅岗位调整。
SK株式会社相关人士表示：“此次是为了通过提升子公司业绩和价值，最终带动SK株式会社企业价值提升而进行的组织改编”，“在SK株式会社所持有的股权价值中，约80%为子公司股权，其余20%由全球资产和自主投资的投资组合构成，因此子公司的业绩和财务结构与控股公司价值呈直接挂钩结构”。
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