12月2日至10日招募70名“青年行政体验团”,参与行政工作体验并与区政府沟通
提升就业能力又能赚零花钱,通过介绍他区案例和改进事项发出青年声音
发放生活工资减轻经济负担,取消仅限大学生资格,19至39岁均可参加

永登浦区(区厅厅长 Choi Hokwon)表示,将在寒假期间运营“青年现场体验团”,让青年在积攒零花钱的同时体验公共行政工作,通过探索区政政策提升工作能力。


区方面打破了每年假期期间一直实行的“大学生兼职”框架。取代整理文件、复印等简单辅助性工作,让大学生和未就业青年直接体验公务员社会,察看地区问题,并能就今后区政政策或解决方案提出建议。


通过这种方式,利用青年的新颖视角和创意描绘永登浦的未来,同时提升青年的潜在能力而设立的“青年行政体验团”,已成为连接区政府与青年、使青年创意得以反映到政策中的代表性沟通窗口。实际上,暑假期间运营的“青年行政体验团”曾提出安装电梯传感器、推动右转车辆暂时停车制度落地的方案等,为提升当地社会的安全与便利作出了贡献。


今年,区政府为听取更多青年的声音,将既有的参与对象从大学生扩大为19至39岁的未就业青年。


出席今年暑假青年行政体验团入门说明会的永登浦区厅长 Choi Hogwon

出席今年暑假青年行政体验团入门说明会的永登浦区厅长 Choi Hogwon

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在“青年行政体验团”正式开展活动前,区政府将先举行入门培训,帮助青年加深对区政工作的理解,并快速适应。此后,在明年2月5日举行的“区政政策探索会”上,各小组将以演示文稿(PPT)的形式发表此前青年们调查的永登浦政策、其他区的案例、改进方案和建议事项等,从而提升策划能力、演讲能力和沟通能力。


希望参加“青年行政体验团”的青年,可于12月2日至10日通过区政府官网内的链接进行申请。最终入选的70人将于12月13日通过公开电脑抽签随机选出,之后将综合考虑申请领域、居住地等因素分配到各个部门。


工作期间为明年1月6日至2月5日,在各部门协助办理与区政相关的业务。特别是为减轻青年的经济负担,将不适用最低工资,而是适用永登浦区生活工资,满勤时可领取约150万韩元的工资。



永登浦区厅厅长 Choi Hokwon 表示:“‘青年现场体验团’有助于提高对公务部门和公共机构的理解,通过多样的职务体验,为准备步入社会的青年提供良好的经历和机遇”,并称“希望青年们的新鲜创意能够反映到区政中,恳请大家给予高度关注并积极提出建议”。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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