全南教育厅与教师工会就“28项议题”达成包括恢复工作等共识

by Lee Jungkyung

Published 27 Nov.2024 16:03(KST)

Updated 28 Jul.2025 13:25(KST)

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反映教师声音·完善教员人事制度
促进教育发展的“2024政策协商会签约仪式”

全罗南道教育厅与全罗南教师劳动组合于27日在本厅中会议室举行“2024年政策协商会签署仪式”，劳资双方代表出席。

在当天的政策协商会上，双方就包括▲恢复教师本质性工作、改善待遇 ▲改进教师人事制度 ▲保护教育活动 ▲“常春学校”运营等在内的28项议题达成一致。

全罗南道教育厅与全罗南道教师劳动组合举行了“2024年政策协商会签约仪式”。全罗南道教育厅提供

双方积极反映为全罗南教育发展服务的教师声音，就解决教育一线问题的方案进行了深入讨论。尤其围绕恢复教师的专业本质和工作职责、解决一线提出的问题等方面进行了重点协商。

在会上，Kim Sinan委员长表示：“全罗南道教龄未满5年的教师中途离职率为全国最高水平”，“有必要营造一种能让教师怀着自豪感专心致力于学生教育的学校文化和教育条件”。

教育监Kim Daejung表示：“劳资双方的政策协商会是一个倾听一线声音的宝贵场合”，“希望通过全罗南教育的大转型，实现可持续的未来和人人幸福的全罗南教育，并期待劳资双方的合作关系得以持续”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。