全南道教育厅将扩大重度残疾人招聘规模
新设特殊教育支援中心并引入残障人士加分制度
全罗南道教育厅24日表示,将按教育支援厅为单位扩大重度残疾人招聘,以提高残疾人雇用率,并强化作为公共机构的社会责任。
以实现3.8%的残疾人法定雇用率为目标,通过扩大残疾职工雇用,亦将致力于减少雇用负担金。
道教育厅制定了扩大雇用计划,使残疾职工能够被优先录用。将通过在保洁员、值班专职人员、“常春事务员”等多种岗位上扩大招聘,为残疾职工提供优质就业岗位。
为重度残疾人还新设了“特殊教育支援中心运营助理”岗位。该岗位负责协助特殊教育相关行政工作,在各教育支援厅的特殊教育支援中心为残障学生和教育相关人员提供业务支持。计划中还包括在聘用期限制教师和替代空缺公务员时,向残疾职工给予加分的方案。通过降低就业门槛,保障残疾职工优先被录用。
Kim Daejung 全罗南道教育监表示:“为残疾职工提供稳定且无歧视的劳动环境,是我们社会的责任”,并称“将通过扩大残疾人招聘等举措,努力使道教育厅成为残疾人雇用的示范案例”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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