中小企业振兴公团在公共人力资源开发大赛上获国家公务员人才开发院院长奖

by Kim Chulhyun

Published 22 Nov.2024 08:58(KST)

通过“MZ Care”入职培训课程实现新员工快速适应与能力提升

中小风险企业振兴公团22日表示，在“第42届公共人力资源开发大赛”中，获得了教育课程领域的国家公务员人才开发院院长奖。

本次大赛于20日和21日两天在位于忠北镇川的国家公务员人才开发院举行，通过教授学习、研究开发、教育课程等3个领域的竞赛，旨在共享优秀的授课方法、教育课程和研究成果等。

21日举行的第42届公共人力资源开发大赛上，中小企业振兴公团相关负责人正在合影留念。中小企业振兴公团提供

中小风险企业振兴公团凭借为帮助新员工尽早适应并强化能力而策划、运营的“对抗大离职时代的MZ关怀课程”项目，被选定为国家公务员人才开发院院长奖获奖项目。

中小风险企业振兴公团解释称，与以往主要以一次性集中培训方式进行的入门教育不同，该课程通过为期3周的培训、多层次导师制以及个性化贴身辅导等分阶段构成课程，在积极支持新员工提升业务专业性和适应组织方面获得了高度评价。

Gang Seokjin理事长表示：“中小风险企业振兴公团正致力于强化作为本机构未来竞争力核心主体的新员工入门教育”，“今后也将全力支持新员工的能力开发，使其能够作为中小风险企业振兴公团的一员快速适应并实现成长。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。