HD现代重工今年工资集体协商达成一致：基本工资上调13万韩元

HD现代重工劳资双方于21日结束了包含基本工资上调13万韩元在内的今年工资及集体协约谈判。由此，劳资双方连续3年实现当年内达成协议。

HD现代重工业工会24日在蔚山总部就今年工资和集体合同谈判受挫，面向组员进行的罢工赞成与否投票进行开票。韩联社供图

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HD现代重工工会当天表示，面向全体工会成员（6656人）就2024年工资及集体协约第二次临时协议案进行赞成与否投票的结果显示，在投票的6192人（投票率93.03%）中，有3664人（59.17%）投下赞成票，协议案获通过。该临时协议案包括：基本工资上调13万韩元（含工资等级晋升分），发放470万韩元鼓励金（其中包括50万韩元礼品券），春节和中秋返乡交通补贴各上调至70万韩元等内容。

HD现代重工劳资双方自6月4日举行首次见面会后，一直未能缩小立场分歧，本月6日虽拿出第一份临时协议案，但在工会投票中遭否决。此后，劳资双方为实现年内达成协议，立即重启谈判，并于本月19日形成第二次临时协议案。分析认为，第二次临时协议案得以通过，是因为与第一次相比，基本工资上调幅度增加了1000韩元，鼓励金也增加了20万韩元。

今年在造船业界中，将基本工资上调至13万韩元的企业仅有HD现代重工一家。工会在今年的谈判过程中共进行了24次部分罢工，现场还发生劳资双方的肢体冲突，劳资矛盾一度加深。然而，为了把造船业景气回升势头切实转化为全面繁荣，劳资双方在尽快结束谈判、齐心协力的必要性上达成共识，最终实现年内达成协议。

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至此，劳资双方自2022年起已连续3年在年内完成谈判，未将协商拖至下一年。HD现代重工相关人士表示：“目前订单大幅增加等因素表明，现在是造船产业再度腾飞的绝佳机会，工会及工会成员对此有充分理解并作出了决断”，“全体员工将共同加快业绩改善的步伐。”

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