京畿道教育厅为能灵活应对急剧变化的实务环境、帮助工作人员掌握建设技术现场能力,开设了相关培训课程。


京畿道教育厅表示,根据上月与大韩建筑学会签订的业务协议,将于12日至16日面向在京畿道教育厅本厅、25个教育支援厅、直属机构及学校所属的低年资技术职公务员共240余人,实施以现场为中心的定制化职务培训。


主要培训内容包括:▲职务能力强化课程 ▲实务能力培育课程 ▲沟通能力提升课程 ▲现场能力习得课程等。


京畿道教育厅自12日至16日面向道教育厅本厅、25个教育支援厅、直属机构和学校所属的240余名低年资技术职公务员开展职务培训。京畿道教育厅提供

京畿道教育厅自12日至16日面向道教育厅本厅、25个教育支援厅、直属机构和学校所属的240余名低年资技术职公务员开展职务培训。京畿道教育厅提供

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尤其是此次培训积极反映低年资技术职公务员的意见,不仅重视理论,更大幅强化了现场能力习得课程。通过在实际现场开展培训,帮助学员亲身积累监理实务经验。


此外,通过利用隶属于大学、研究所、建筑公司、建筑师事务所等建筑相关企业和机关单位的大韩建筑学会的人力与物力资源,预期学员将能够全面学习公共部门和民间部门的各类建设技术经验。



京畿道教育厅设施科长 Kim Guitaek 表示:“希望通过本次职务培训,让低年资技术职公务员抓住良机,实现更进一步的跃升”,并称:“今后将更加努力,不仅在支持技术职公务员提升职务能力方面下功夫,也将致力于构建更优良的职务环境和改善组织文化。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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