与员工开展沟通会议
Kay Wonhyeong K银行行长就本年度取得的业绩、成果等经营悬案以及明年趋势，与全体员工进行了沟通交流。
K银行7日下午在乙支路总部举行“沟通会议”，Kay Wonhyeong行长与600余名员工出席。本次活动是自今年1月Kay Wonhyeong行长就任后开始的公司内部定期沟通活动。为就K银行的经营悬案等进行交流而设立。为体现这一宗旨，“沟通会议”这一名称也由员工亲自投票选出。
Kay行长当天向员工亲自发布了关于K银行今年的业绩与预期实绩、内外部市场环境等经营悬案的内容。他表示：“今年在贷款与存款、客户数量和净利润等主要指标上全部刷新了公司成立以来的最高纪录，这些卓越的成果都得益于全体员工的奉献与努力。”
在员工之间的问答时间里，围绕今后的成长战略、市场分析及核心客户等问题展开提问。对此，Kay行长回答称：“明年将致力于开发多样化的零售产品、扩大中小企业市场并强化科技能力，从而开拓多元化的客户群体。”
他接着表示：“多亏大家提出了如此深入的问题，我也得以自我反思并进行更多思考”，“今后将努力让挑战新事物、不以既有方式处理任何工作、而是多问自己一遍的K银行独特文化得以持续延续。”
为迎接2025年的学习时间也随之展开。K银行邀请了每年预测并分析韩国最新趋势的《Trend Korea》系列的合著者Lee Hyewon博士进行专题讲座。
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K银行沟通会议今年共举行了9次。12月将筹备总结全年并评选优秀团队予以表彰等活动。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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