京畿住宅城市公社(GH)被评为阅读经营优秀职场。


GH于8日表示,在7日由文化体育观光部主办、韩国能力协会咨询公司承办的“2024阅读经营优秀职场认证”颁奖典礼上,该公司获得大奖。


阅读经营优秀职场认证制度,是文化体育观光部面向运营阅读项目等、为扩散职场阅读文化作出贡献的机构授予认证的制度。GH在申请认证制度的企业中获得了最优秀评价,荣获文化体育观光部部长奖——大奖。


GH从能力体系视角和组织文化视角出发,构建了以阅读为系统性学习工具、用以强化员工业务能力和人文素养的阅读经营体系。


在能力体系视角方面,公司向员工提供按照组织能力体系对图书进行分类和推荐的系统。不仅支持基于能力体系的自我开发和各部门的职务学习,还为在全公司范围内共享优秀阅读学习案例,运营优秀书评评选和阅读竞赛活动。


京畿住宅城市公社在7日由文化体育观光部主办、韩国能力协会咨询公司承办的“2024阅读经营优秀职场认证”颁奖典礼上荣获大奖。京畿住宅城市公社提供

京畿住宅城市公社在7日由文化体育观光部主办、韩国能力协会咨询公司承办的“2024阅读经营优秀职场认证”颁奖典礼上荣获大奖。京畿住宅城市公社提供

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在组织文化视角方面,为促进部门与世代之间的沟通,公司支持由不同职级和部门组合而成的读书会。特别是以新入职员工为对象,在入职培训及导师制过程中,通过阅读和思想分享活动,帮助他们自然而然地体得以书本学习的组织文化。


GH员工人均阅读册数从2023年的3.1册增加到今年的5.6册(截至10月底),增长了80%。另外,在去年未参与阅读活动的员工中,有158人(43%)今年开始阅读,加入到通过阅读进行能力开发的行列。


GH计划将作为副奖获得的图书和文化礼品券捐赠给当地社会,并通过筹办“居民开放型作者特讲”等项目,努力将阅读文化向社区扩散。



GH社长Kim Seyong表示:“在技术更加压缩式进步的时代,通过阅读培养的思维能力、人文素养等人类本源能力愈发重要。我们将通过阅读促进成员和组织的成长,把公司发展为可持续的组织。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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