11月13日至12月6日开展“4060就业技能UP”助力中高年再就业成功
通过AI制作简历、拍摄个人形象照等提升适应时代变化能力与自信
将致力于构建“银发就业生态体系”以充分发挥中高年丰富经验与专业性
永登浦区(区厅长 Choi Hokwon)表示,将为迎来人生转折期的中老年群体运营“4060就业技能提升”课程,通过个人形象照拍摄、形象风格指导等方式,加强其再就业能力。
“4060就业技能提升”项目面向希望再就业、却在久别职场后重新站在求职门前遇到困难的40至60岁中老年人。为帮助退休后准备人生“第二幕”的中老年人适应包括人工智能(AI)在内的变化中的就业环境、提振自信,区里准备了以实战为中心的课程。
“4060就业技能提升”将于11月13日至12月6日在YDP未来终身学习馆举行。首先实施专为中老年设计的“职业倾向分析测验(CIG16诊断)”,并在此基础上结合个人倾向和最新就业趋势制定求职战略。
随后,通过▲利用人工智能(AI)撰写简历 ▲教授如何在面试中展现自我优势的课程 ▲传递信赖感的形象风格指导与个人形象照拍摄 ▲由实际再就业、创业前辈分享成功经验的“脱口秀演讲会”等环节,支持中老年人树立再就业信心。
此外,通过约3小时的个别咨询,帮助解决尚未化解的个人就业烦恼。课程结束后,还将通过线上方式提供后续管理和就业信息,为中老年再就业提供全方位支持。
区政府表示,由于去年该课程反响良好,今年的“4060就业技能提升”预计不仅将对希望利用以往经历寻找工作机会的中老年人有所帮助,也将对想在新领域就业的人士大有裨益。
希望参加“4060就业技能提升”的区民,可通过宣传海报上的快速响应二维条码(QR码),或通过区政府网站“我们区消息”板块中的链接进行报名。
永登浦区厅长 Choi Hokwon 表示:“我们将致力于通过多样化的项目支持和扩大就业岗位,帮助正在寻求再就业的中年及老年群体应对快速变化的工作环境”,并称“永登浦区将不仅面向中老年群体,也将面向青年、老年人、女性等不同年龄层和领域,积极发掘定制化就业岗位,成为区民可靠的就业后盾”。
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