光州西区举办组织文化改善“Fun on Work”汇报会

Published 31 Oct.2024 16:19(KST)

“提前告知聚餐结束时间”“推进居家办公活跃化”等提案引人关注

光州市西区于31日召开了为改善组织文化而举办的“Fun-ON-Work成果汇报会”。

“Fun-ON-Work”通过去年12月面向不同职级和职系的公开招募，组建了3个分科团队，分别是研究“沟通型、灵活型组织”的“沟通IN 共感ON”团队，研究“高效时间管理型组织”的“ON-Time团队”，以及研究“赋予成员动力的组织”的“Motivati-ON团队”。

光州市西区于31日举行了为改善组织文化而筹办的“Fun on Work 结果报告会”。[照片由光州市西区提供]

参与者以“为僵化的组织打开快乐开关”为主题，每月召开会议，分享各类创意，并探索富有创意的问题解决方案。

在当天的成果汇报会上，“沟通IN 共感ON”团队以MZ世代的职场生活方式为例，提出了共享报告模板、公职生活问答制作、聚餐结束时间预告制等方案；“Motivati-ON”团队提出为新录用公务员准备欢迎礼包、激活后勤福利项目；“ON-Time”团队则提出活用弹性工作制和居家办公、制作工作日程日历等建议，得到了员工们的共鸣。