构建全国一体化居家疗养基础设施
助力创造本地就业岗位
老年照护专业企业Careing于23日表示，公司入选由釜山市主办的“2024年老年人岗位创造优秀企业”。
老年人岗位创造优秀企业评选对象为55周岁以上老年人雇用比例在10%以上的企业，釜山市自2016年起通过评选优秀企业并给予支持，旨在引导民营企业扩大老年人雇用并创造就业岗位。
（自左起）Busan广域市行政副市长 Lee Junseung 与 Caring副代表 Park Seongbok 在老年岗位创造优秀企业认证书颁发仪式上合影留念。
View original imageCareing截至10月在日间照护中心、上门护理中心、护理员教育院等57家直营门店共雇用员工1万余名，其中老年员工约7000名，占比达70%。
正在构建全国一体化居家养老基础设施的Careing，也在积极推动当地青年、中年群体及女性就业，并计划在明年之前构建100处以上的养老基础设施。
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Careing代表Kim Taeseong表示：“为了提供优质的照护服务，需要持续招聘护理员、社会工作者、作业治疗师等各类岗位的照护人力”，并称“将努力让共同践行‘照护’这一社会价值的员工们在满意的环境中工作”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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