“性犯罪者就业限制”检查结果，将在2个月内公开…施行令修订

by Park Joonyi

Published 15 Oct.2024 11:06(KST)

次年统一→改为检查后2个月内公开
举报奖金标准新增“移送法院少年部”
以违法方式取得证据的举报将被拒付

对性犯罪者就业受到限制的儿童·青少年相关机构等的检查、核查结果，将在检查后2个月内予以公开。

女性家庭部表示，15日在国务会议上审议并通过了《儿童·青少年性保护相关法律实施令》修正案。

实施令修正案的主要内容是，由地方自治团体、教育厅等每年至少1次检查、核查被判处性犯罪就业限制命令者是否在儿童·青少年相关机构等就业或经营，并在2个月内将结果公开在相关机构的网站上。

这是对现行实施令的改进措施。现行实施令规定，将相关机构的检查结果汇总后，于次年2月通过女性家庭部的“性犯罪者通知e”统一公开。修订后的实施令将自明年1月1日起施行。

女性家庭部。金贤民记者 kimhyun81@

针对性犯罪者在儿童·青少年相关机构等就业的限制制度，是指在录用前，先对拟录用人员进行事前性犯罪前科查询，在无犯罪前科的情况下方可录用，并在此后每年查询1次在职人员的性犯罪前科的制度。

同时，还将儿童·青少年对象性犯罪举报奖励金的发放标准，从目前仅限于被举报人受到起诉或附条件不起诉处分的情形，扩大至移送法院少年部审理的案件也可以发放。如系以违法方式收集证据进行举报的，也可以拒绝发放举报奖励金。

权益增进局局长代理职务负责人 Jo Yong-su 表示：“通过本次实施令修订，性犯罪者就业限制检查结果将更便于当地居民知悉”，“女性家庭部今后也将尽最大努力，加强对儿童和青少年免受性犯罪侵害的保护。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。