25日面向全体员工举行市政厅式会议
三星电子存储事业部部长（社长）Lee Jeongbae表示：“为恢复竞争力需要前进的方向已经很好地梳理出来，现在需要的是执行力。”
Lee社长于25日下午面向设备解决方案（DS）部门存储事业部的全体员工举行了市政厅式座谈会，并在沟通交流中作出了上述表述。
三星电子各事业部每个季度都会举行由事业部部长等经营层参与的市政厅式座谈会。
在会上，当员工对存储事业部所处危机表达担忧时，Lee社长建议称：“大家要更加怀着危机感共同努力。”
三星电子在因人工智能（AI）市场扩张而迅速崛起的高带宽存储器（HBM）市场上，已被SK海力士夺走主导权。虽然近期开始量产第五代HBM（HBM3E）8层产品，但仍未能通过英伟达的性能验证门槛。在计划于第四季度量产的12层HBM3E上，也已被竞争对手抢占先机。
对于员工就如何应对优秀人才引进与现有人才流失问题所提出的提问，他表示：“希望各位更加努力工作，也请守住身边打算离职的人才。”
不过，据传今年在DS部门员工的绩效奖金方面，可能存在一定局限。三星电子DS部门员工去年因行业景气恶化，绩效奖金被定为0%。
Lee社长还表示，将打破部门之间的隔阂，提高组织效率。他承诺将在存储事业部高管目标管理制度（MBO）中新增部门间沟通项目，以提升员工对公司的信任度。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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