大韩商会新企业精神协商会
举办第5次分享项目
Woori金融支援未登记移民儿童
经济界推出了帮助多元文化儿童、青少年以及外籍劳动者家庭等移民背景人口在韩国落地生根的支持项目。
出席者包括大韩商工会议所会长 Choi Taewon、LG集团会长 Koo Kwangmo、斗山会长 Park Jeongwon 等人，他们于上月3日在首尔西大门区西大门综合社会福利馆出席第四次“大家一起分享项目”，正在听取关于“护理照护现状及支持必要性”的说明。联合通讯社供图
View original image大韩商工会议所新企业家精神协商会（ERT）表示，已于24日上午与Woori金融集团以及位于京畿道的22家商工会议所在京畿道安山市全球多文化中心举办“第五次大家一起分享项目”活动。大韩商工会议所会长Choi Taewon、Woori金融集团会长Lim Jongryong、京畿道商工会议所联合会会长Bae Haedong等人出席了活动。
移民背景人口是指本人或父母一方在出生时或目前持有外国国籍的人群，涵盖外籍劳动者、婚姻移民者、多元文化家庭、具有外国国籍的同胞等。根据政府数据，以2022年为基准，韩国国内移民背景人口为226万人。预计到2042年将达到404万人，相当于总人口的8%。
当天出席活动的各方公布了对移民背景家庭的支持计划。Woori金融集团目前面向全国多元文化家庭提供约36亿韩元的资助。除由Woori多文化奖学财团正在实施的奖学金资助、语言与文化体验、儿童合唱团等文化项目外，还计划在支持项目中反映青少年对生涯规划与职业教育方面的需求。
为支持如难民般陷入政策支持盲区的无登记移民儿童及中途入境子女，新设了相关项目。
Woori金融集团计划为估计约有2万名的无登记移民儿童提供课后辅导班、心理与情绪咨询等服务。京畿道商工会议所联合会则将以京畿道内11家外国人福利中心为对象，支持为外籍劳动者及其家属开设韩语课程并更换相关设备。
Choi会长当天介绍了ERT的活动及新企业家精神的意义，并对支持移民背景家庭的必要性表示认同。
Lim会长表示：“我们正通过Woori多文化奖学财团推进新业务，不仅支持多元文化家庭，也支援处于福利盲区的难民、无登记外国人和中途入境子女等”，“今后也将积极提供支持，为移民背景家庭带来实质性的帮助。”
ERT是大韩商工会议所在2022年成立的企业协商体，目前约有1560家企业参与。其以“新企业家精神”为基础，在技术和文化的支撑下解决社会问题、推动社会发展。“大家一起分享项目”是ERT的代表性实践项目。
此前，在去年3月举行的第一届分享项目活动中，Hyundai汽车会长Chung Euisun出席；在去年4月的活动中，SK、Shinhan银行、EDIYA Coffee参与；同年6月的活动则由Lotte集团、Hana金融集团分别参加，提出了多种旨在解决社会问题的支持项目。
今年5月，LG集团会长Koo Kwangmo和Doosan会长Park Jungwon访问西大门综合福利馆，宣布扩大儿童癌症患者家庭休养之家规模，并向承担护理工作的家庭提供医疗费和护理费支持等措施。
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