新设安全城市局和照护福利局
规章修订后自明年1月1日起施行
首尔恩平区（区厅长 Kim Mikyung）5日表示，为应对未来行政需求并强化区重点项目推进动力，将在民选第8届后半期实施大规模组织改编。
恩平区表示：“本次组织改编方案是迎来区厅长 Kim Mikyung 就任第7个年头之际，在迄今区政成果的基础上，为了具体落实区政理念而制定的”，并说明称：“为提升区民切身感受到的核心项目执行力，重点强化了面向未来、以绩效为导向的组织”。
组织改编方案的特点包括：▲为保障区民安全而推进灾难应对体系的革新 ▲为构建覆盖全世代的福利体系而重组照护福利局 ▲通过扩大企划、预算、评价工作以提升财政运用能力 ▲为提升城市竞争力而夯实未来基础等。
第一，恩平区将把原有的都市安全建设局拆分重组为安全都市局和空间创新局。通过安全都市局加强相关部门之间的协作，有望保护区民免受火灾、酷暑、地震、严寒等各类灾难·灾害的侵害。此外，还将统一整合综合管制中心和灾难安全状况室，构建迅速且系统的灾难应对体系。
同时，新设空间创新局，以有效推进水色·DMC站复合开发、首尔创新公园地标打造等区内大规模项目。任期上半期集中推进整备项目快速落地的 Kim 区厅长，计划在任期下半期加快包括大规模开发项目在内的城市重生步伐。
第二，恩平区作为将65.1%支出预算用于福利领域的福利城市，计划完成民选第8届核心竞选承诺——“恩平型福利系统”。为此，将重组照护福利局，以实现从婴幼儿、青年、中壮年到老年，覆盖全生命周期、无死角的定制福利。
在照护福利局之下，将新设“综合照护科”，以构建综合性的整合照护体系；同时为对处于政策盲区的青年及中壮年提供“精准支持”，新设“青壮年希望科”。方案通过后，恩平区将成为首尔市内唯一同时设有整合照护以及面向中壮年的单独部门的自治区。除此之外，还将在综合照护科内新设“孤独应对组”，并为强化福利服务传递体系，对洞行政体制进行整顿。
第三，为实现高效预算运用，将把原“财政经济局”更名为“企划财政局”，并在组织编制中提高其优先级，以便有机衔接企划、预算、评价工作。此外，为在民选第8届核心项目的事前检查及绩效管理、大规模建设·投资项目的高效推进方面发挥作用，决定将“企划预算科”划归企划财政局之下。
最后，恩平区将新设“公园绿地科森林休养组”，以扩大亲自然绿色基础设施；并新设“文化观光科文化设施组”，以应对近期增加的文化·体育需求。除此之外，还将新设“气候环境科碳中和实践组”、“智能信息科AI大数据组”等。
区厅长 Kim Mikyung 表示：“本次组织改编方案是勤勉奔走一线、倾听区民和职员意见的结果”，并称：“在民选第8届进入折返点之际，将继续推进只属于恩平的行政革新，使行政组织切实有助于区民的生活。”
另一方面，恩平区将于5日就包含新组织改编方案的《首尔特别市恩平区行政机构设置条例全部修正条例案》和《首尔特别市恩平区地方公务员员额条例部分修正条例案》进行立法预告。该改编方案将通过区议会审议和表决最终确定，并在完成后续规则修订后，自明年1月1日起施行。
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