广津区（区厅长 Kim Gyeongho）自7月末起为辖区内放弃求职的青年推进企业参观活动，备受关注。
本次企业参观是作为青年挑战支援项目的一环开展的。青年挑战支援项目面向19至39岁、6个月以上无就业及职业培训参与经历的青年，通过提供就业咨询和定制化项目，提升其就业意愿和自信心。
提供岗位体验的企业参观充分反映了青年挑战项目参与者70人的意见。参与者亲自走访平时感兴趣的职业和企业，不仅参观设施，还通过与一线工作人员交流解答疑问，度过了充实的时间。
企业参观自7月31日开始，依次走访了为咖啡馆运营及创业提供经验的“Cafe 1847”，参观融合制造技术与机器人技术的智能工厂的“Geon Solution”，提升旅游服务领域能力的“Four Points by Sheraton Guro”，以及学习利用人工智能进行营销方法的“We Data Lab股份公司”“Chroma Entertainment股份公司”，以此积累广泛的经验。
一名参加企业参观的青年表示：“能够亲自走访自己感兴趣的企业参观，并直接听取在职人员的讲解，感到非常好”，对活动表示满意。
广津区区厅长 Kim Gyeongho 表示：“希望此次企业参观项目能够提升青年对求职的自信，成为帮助他们成功迈入社会的跳板”，并称“由于岗位体验在招聘中占据重要部分，我们将发掘更多以体验为中心的多样化项目，积极支持青年就业活动”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
