KB资产运用为帮助员工过上更加健康、愉快的公司生活，自本月19日起开展员工健康促进活动。
本次活动以通过改善员工生活习惯来激活健康的组织文化为目标，分为“戒烟项目”和“步行挑战赛”两大部分。
面向吸烟员工的“戒烟项目”将与首尔永登浦保健所联动开展，为期6个月。通过共4次的线下面谈辅导，纠正员工的吸烟习惯，提供戒烟辅助剂和行为矫正用品，帮助员工戒烟。
公司将通过定期尼古丁检测确认是否成功戒烟，并在此后最长1年内进行后续管理。对成功戒烟的员工，最高将给予30万韩元的福利积分。
利用KB医疗保健的“KB Ocare”应用程序开展的“步行挑战赛”分为个人赛和团体赛，活动为期一个月。个人赛方面，将统计每位员工1个月内的累计步数，对排名前三名的员工最高给予30万韩元的福利积分。
在按本部报名参加的团体赛中，计划向团队成员人均步数最多的前三个本部，各提供50万韩元的聚餐经费。
KB资产运用代表 Kim Youngseong 表示：“虽然正值酷暑，但希望通过本次活动让员工养成更加健康的生活习惯”，“这将对加强团队协作和提升个人健康大有裨益”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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