京畿道水原市将针对市内社会福利设施从业人员、水原市公务雇员、请愿警察、环境管理员等开展人权侵害现状调查。
本次现状调查以13家社会福利设施职员407人、水原市一般公务雇员·请愿警察·环境管理员1052人等共1459人为对象，将持续至9月30日。调查方式为一对一访谈。
调查项目包括：▲一般人权状况 ▲异常投诉导致的损害、服务对象（服务提供对象）暴力 ▲职场内“滥用职权”行为 ▲职场内性骚扰·性暴力受害情况等。
社会福利设施从业人员现状调查继2021年之后，今年是第二次。作为一项每3年进行一次的定期调查，将检查对3年前调查中暴露问题的整改情况，并探索今后的应对方案。针对公务雇员·请愿警察·环境管理员的人权侵害现状调查则是今年首次实施。
水原市人权中心在开展现状调查时，将向调查对象说明人权中心的人权侵害救济程序，对确认存在受害事实的应答者将启动救济程序。
水原市相关负责人表示：“水原市人权中心不仅针对遭受人权侵害的个人推进救济程序，还在为改善组织文化制定制度和政策方面持续努力。我们将以本次现状调查结果为基础，把人权侵害问题视为组织问题而非个人问题来认识并加以应对。”
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