劳资联合TF运行 持续跟进维修人员工作条件改善方案

浦项制铁浦项制铁厂于上月31日在Changeup Ground召开市政厅式会议,旨在解决检修员工的工作困难。

参加浦项制铁厂市政厅座谈会的所有浦项制铁员工正在拍摄集体照。

参加浦项制铁厂市政厅座谈会的所有浦项制铁员工正在拍摄集体照。

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本次市政厅式会议由Cheon Siyeol浦项制铁厂厂长等经营层与设备部门片区检修员工30人共同参加。


会议不仅是单纯的信息传达场合,更被打造为双向沟通的平台,由员工主动揭示现场不合理惯例或业务浪费,并就由此提出的问题讨论改进方案,在有经营层参与的现场直接进行决策。


Cheon Siyeol浦项制铁厂厂长表示:“本次会议的意义在于,现场对不合理惯例和制度的问题点及改进方案由员工自行提出,这一点非常重要。我们将通过主管部门,确保优质解决方案能够立即付诸实施。”


对于当天发掘的问题中需要进一步审查的事项,将通过本月25日成立的“劳资联合检修员工工作条件改善特别工作组”予以处理;对于与不合理工作方式和惯例等相关的困难事项,将从零基准视角推进改善,承诺尽最大努力提升员工工作满意度并改善工作条件。


这表明,浦项制铁厂为克服当前面临的严峻经营环境,正走在前列,加强组织内部信任,营造使员工能够专注于本职工作的环境。


此外,浦项制铁厂还计划今后定期提供类似本次市政厅式会议的沟通机会,不断在厂内推动积极变化的持续发生。





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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