风险企业协会推出“HR Link” 助力风投与初创企业人事创新

by Lee Seungjin

Published 24 Jul.2024 08:20(KST)

风险企业协会于24日表示，已举办“风险企业人力资源领袖论坛”，宣布风险·初创企业人事管理者社区“HR Link”正式启动。

HR Link是一个人事管理者社区，旨在让风险·初创企业的人事管理者共同思考其面临的主要问题，并寻找解决方案。

23日，在圣水洞 Alice Lab 举行的“风险企业人力资源领导者论坛”上，与会者正在拍摄纪念合影。风险企业协会供图

HR Link将每季度举办一次定期论坛和网络研讨会，向人事管理者分享最新的人力资源趋势和技术，推动人力资源管理创新。同时，人事管理者还将发掘优秀人才引进、核心人才流失防止、劳动政策改善等人力资源管理所需的共性课题。

本次论坛是宣布HR Link启动的首场论坛。在“构建由风险企业和初创企业人事管理者汇聚协作与创新的最佳人力资源网络”这一愿景下，论坛首先介绍了为实现这一愿景的交流合作方案、人力资源管理问题的发掘与解决方案等社区今后的推进方向。

在专题演讲环节，与会者探讨了超大规模人工智能时代风险行业人事负责人必须了解的人力资源技术趋势以及企业招聘管理自动化战略。

风险企业协会秘书长 Lee Jeongmin表示：“协会将通过HR Link社区，致力于为风险企业和初创企业的人事管理者提供交流合作和招聘对接服务。”他还表示：“今后将通过扩大社区，进一步拓展职能，发掘并建言风险·初创企业的人事与劳动政策。”

另一方面，风险企业协会在过去5年间，以每年约2000家风险企业为对象，累计实现约3900人的招聘对接。凭借这一成绩，该协会获得了雇佣劳动部颁发的2023年雇佣劳动部部长奖，并被认证为2023年民间就业服务优秀机构。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。