全罗南道罗州市长 Yoon Byeongtae 11日迎来“相互尊重日”,当天上午在市政府大楼一楼大厅与公务员们进行了沟通交流。


据罗州市当日介绍,“相互尊重日”是为根除职场霸凌、扩大清廉组织文化而设立的,寓意“彼此尊重、相互体谅(1=1)”,指定为每月11日。

11日,市长 Yun Byeongtae 在“相互尊重日”之际,于市政府大楼一层大厅向上班途中的职员开展寓意相互尊重的活动。Naju市提供

11日,市长 Yun Byeongtae 在“相互尊重日”之际,于市政府大楼一层大厅向上班途中的职员开展寓意相互尊重的活动。Naju市提供

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罗州市正积极宣传在同事之间使用敬语、微笑问候、互相称赞、不做侮辱性和性别歧视性言行、认真倾听对方讲话等,号召大家共同营造相互尊重的文化。


市长 Yoon Byeongtae 与监察室工作人员等,在上班时间为职员分发咖啡并开展“相互尊重”贴纸投票活动,以亲切问候为大家加油打气,开启充满活力的一天。


此外,罗州市还宣传了与韩国清廉运动本部联动运营的“霸凌咨询室”。


该咨询室作为沟通窗口,帮助工作人员在正式举报职场霸凌之前,通过外部专家咨询判断相关行为是否属于霸凌。


如需咨询,可通过致电或发送邮件至韩国清廉运动本部进行。


市长 Yoon Byeongtae 表示:“希望全体公职人员都能打破彼此之间理解与沟通的壁垒,共同打造一个让人乐于工作的幸福职场。”他还称:“为了通过提升内部廉洁度来实现值得信赖的罗州市行政,希望全体职员同心协力、携手前行。”



罗州=亚洲经济湖南采访本部记者 Kim Yukbong 邮箱:baekok@asiae.co.kr


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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