釜山商工会议所举办第11次招聘求职“Job Matching Day”活动

釜山商工会议所（会长 Yang Jaesaeng）11日在商议大厅举办了第11次招聘·求职“Job Matching Day”活动，为当地企业与专业技术人才进行对接。

本次 Job Matching Day 上，包括长期面临招工难的造船、配套设备等制造业以及软件开发行业在内的17家企业参与，通过生产管理、机械设计、网页开发等多种岗位领域的面试，计划招聘33人。

现场面试中，有9家招聘企业与33名求职者出席，进行了多对多面试。其余未能到场的8家公司则通过线上匹配的方式开展面试。

参与企业9家中，接近一半的4家为造船及配套设备企业。这被认为反映出，尽管近期造船业景气、订单量增加，但由于制造业被敬而远之的现象，企业仍在经历招工难。

作为船舶用测量传感器制造企业 Marsen 株式会社的面试官，部长 Lee Hanjin 表示：“自2022年以来，我们一直持续参加 Matching Day。尽管造船及配套设备行业招聘困难，但能在同一场合与多家职业专门学校的结业求职者见面，因此满意度非常高。”

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釜山商工会议所相关负责人表示：“今年下半年也将通过对职业专门学校技术教育生的需求调查，定期举办 Matching Day 活动，为招聘企业提供支持。特别是对于造船及配套设备行业这类人力供需问题严重的行业，将通过与政府就业项目的联动，在就业后一年内提供600万韩元的资产形成支持，积极助力釜山主力产业的就业稳定。”

釜山商工会议所正在举办第11次招聘求职对接日活动。

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