Choi Hojeong首尔市议会议长建议新设秘书处2、3级职务
Seoul市议会议长 Choi Hojung 4日会见国会行政安全委员会干事、国会议员 Cho Eunhee 说明地方议会悬而未决问题并请求协助
曾担任瑞草区厅长、连任两届的国会议员 Jo Eunhee 与出身瑞草区的首尔市议会议长 Choi Hojung 进行了会面。
为就地方议会发展相关政策建议等事宜进行沟通，Choi 议长于4日与国会行政安全委员会国民力量党干事、议员 Jo Eunhee 举行了会谈。
有观点认为，此次会谈是作为出身瑞草区的市议会议长，对瑞草甲选区国会议员 Jo Eunhee 进行问候并提出政策建议。
会谈中，首尔市议会国民力量党代表议员 Lee Seongbae 也一同出席。
Choi Hojung 议长表示，要解决地方议会的悬而未决问题，需要国会积极协助，并向议员 Jo Eunhee 递交了《地方议会主要政策建议内容》。
主要建议内容包括：▲完善政策支持专业人员（政策支援官）制度 ▲新设地方议会局长级（地方职2、3级）职务等。
政策支援官是根据地方自治法修订，于2022年引入的、为地方议员议政活动提供支持的人员。但目前1名支援官需支持2名议员，难以实现顺畅支持。此外，由于以一般职聘期制公务员身份录用，发生休职、免职时难以及时补充替代人手，并且因政治中立义务而产生业务受限的现实问题。
对此，Choi 议长请求通过修改相关法律，将“2名议员配1名支援官”调整为“1名议员配1名支援官”，并将一般职聘期制公务员招聘方式改为可聘用特任职公务员。
新设地方职2、3级职务，则是为了解决目前运作极不正常的组织结构问题。当前广域议会在1级或2级事务处长之下，没有2、3级局长，仅由4级负责人构成运作体系。
在这种情况下，以首尔市议会为例，由1名1级事务处长统筹全部部门（19个科室），在顺利统领业务方面已出现局限。
更有甚者，作为科长级（4级）的上位职级，晋升机会在源头上被切断，导致成员士气低落，同时也在通过与执行机关及其他机构的人事交流吸引优秀人才方面遇到困难。
为此，他请求各方对修改限制设立议会事务机构的《有关地方自治团体行政机构及编制标准等的规定》给予积极关注。
Choi Hojung 议长表示：“要使地方议会切实发挥对执行机关进行牵制和监督的作用，就必须配备与之相称的组织和支援人力”，并称“恳请各方积极协助，使地方议会能够踏实工作，从而牵引地方自治的发展”。
国会议员 Jo Eunhee 表示，将了解迄今为止未能推进的背景，并称将发挥“向导”的作用。
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