“为入选Glocal大学最终名单齐心协力” … 庆南大学召开员工座谈会凝聚成员力量

by Song Jonggu

Published 02 Jul.2024 17:10(KST)

Updated 03 Aug.2025 15:46(KST)

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聆听来自Glocal推进委员会的核心战略说明

为引领昌原再腾飞和国家产业园区数字大转型，并持续推进为正式获选“Glocal大学30项目”而进行的各项创新，庆南大学近日与职员协商会举行座谈会，旨在凝聚教职员工的支持与力量，保障“Glocal大学30项目”和地方高等教育革新支援事业（RISE事业）的稳定推进。

员工协商会座谈会合影。

2日上午11时在国际研讨室举行的座谈会上，在代表大学行政主体——职员的职员协商会干部出席的情况下，牵头推进庆南大学“Glocal大学30项目”的推进委员会就Glocal大学创新企划书、核心战略以及具体执行计划等进行了说明。

特别是围绕几大核心战略，即：▲通过开放与联动合作实现校园扩张的“枢纽—辐射（HUB-SPOKE）战略” ▲为培养基于需求的数字融合型人才而推进的课程创新 ▲为培养融合型人才而进行的学制结构创新，会议还设置了问答环节，以帮助大学成员加深理解。

职员协商会会长 Lee Seongho 表示：“庆南大学在过去78年间培养了15万名人才，一直引领着地方社会各个领域的发展，是一所名门私立大学”，“庆南大学‘Glocal大学30项目’的正式获选，不仅将提升大学的竞争力，还将引领地区产业结构的变革与高度化，成为地方社会与大学共同发展的创新生态系统核心。”