公布去年主要ESG成果，包括强化人权经营执行体系
CJ Freshway于1日表示，公司已发布载有可持续经营战略和成果的《2023年环境·社会·公司治理（ESG）报告》。CJ Freshway自2022年起发布ESG报告，今年已是第三次。
CJ Freshway通过本次报告，公开了围绕“环保流通环境”“健康饮食文化”“共同成长的社会”等三大ESG战略方向，在2023年的主要活动成果。同时强调了通过制定并公布生物多样性保护政策、可持续采购指引、社区参与政策等，应对气候变化，以及强化人权经营执行体系的努力。
此外，报告还收录了在资源循环、食品安全、多元化·公平性·包容性（DE&I）等多个领域推进ESG经营活动而获得外部机构认可的成果。代表性案例包括：生活废弃物业务管理有功表彰（环境部）、安全管理优秀实验室认证（科学技术信息通信部）、残疾人雇佣优秀企业主评选（雇佣劳动部）等。
CJ Freshway今年同样实施了同时考量财务影响与社会·环境影响的“双重重要性（Double Materiality）”评估，并在报告中说明了新选定的6项ESG重大议题的主要政策和战略活动。尤其是食品安全、客户满意度等优先级较高的重大议题，通过报告中的“ESG亮点”内容进行了详细阐述。同时介绍了因数字化转型加速而产生的业务现状、信息保护管理等ESG指标。
CJ Freshway的ESG报告依据国际可持续经营报告指引《GRI 2021》等全球标准编写，并通过独立机构的第三方验证，提高了报告的准确性和可信度。相关报告可在CJ Freshway官方网站“可持续经营”页面查阅韩文版和英文版。
CJ Freshway ESG委员会委员长Jeon Eunsuk表示：“通过每年发布报告，我们对一年间推进的ESG经营活动成果进行检视，并与内外部利益相关方积极沟通。今后也将围绕ESG重大议题高度化可持续经营体系，并扩大董事会下属ESG委员会的作用，继续在打造健康饮食文化和可持续流通环境方面走在前列。”
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