多选与年长并不能成为符合市民期待的竞争力

[记者手记] 天安市议会的惯例与常识,以及成长的阵痛 View original image

天安市议会在后半期议长选举问题上正经历“成长的阵痛”。


这是因为,取代一直沿用至今的多选连任者、年长者优先等惯例原则,顺应时代变化、引入公平竞争的呼声正逐渐高涨。当然,也同样存在担忧声音,认为一旦既有的习俗和惯例被打破,混乱和内部矛盾难免加剧。


然而,从词典意义上看,“惯例”是指在某一社会中长期遵守并得到成员广泛认可的秩序或风俗。反过来解读的话,也就意味着如果不再得到成员的广泛认可,就不再具有作为惯例的意义。


既然在内部已经提出有必要引入公平竞争,那么既有方式就已沦为“恶习”而非“惯例”。这只是时间问题,变革是这个时代的“常识”。


在全国243个地方议会中,有90个通过候选人登记制选出议长团,170个通过选举方式选定常任委员会主席。


作为忠清南道的中心城市、人口即将迈向70万的天安市,其地位也决定了不能再固守一种被批评为“还不如小学班长选举”的议长选举方式。


自地方议会的人事权实现独立以来,议会的职能得到进一步强化,市民审视议会的标准也势必随之提高。只有更加严格的道德水准和专业的议政活动,才能满足市民的期待。多选连任和年长者,不能成为满足这种期待的绝对标准。


掌握议长选举关键的国民力量党已预告将于下月1日召开全体议员总会。围绕议长选举方式,极有可能爆发激烈争论,这也是事实。


期待当天议员之间的激辩,能够成为一次具有意义的“成长的阵痛”。





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