釜山市今年下半年实施局长·科长级定期人事调整

by Jo Chunghyeon

Published 26 Jun.2024 13:26(KST)

Updated 03 Aug.2025 16:35(KST)

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7月1日生效处长级以上干部74人调任

通过组织改编高效运营新设机构和核心业务

釜山市为配合即将于7月1日实施的组织改编，推进以能力和业绩为中心的人事运营，对科长级以上共74人实施了定期人事调整。

本次职位调整中，3级14人、4级60人，其中包括隶属于其他机构（企划财政部·庆尚南道）并派驻釜山市的2名公务员。

此次市干部人事，以组织改编新设机构和核心业务岗位为中心，重新配置优秀人才，在坚定市政核心价值的同时，着眼于面向新未来的人事运营。

市里针对因组织改编新设的岗位和因退休产生的空缺岗位进行人员补充，并综合考虑业务专业性和连续性等因素，按照业绩和能力为中心对人员进行了调整。

这被解读为，在坚定保持市政基调和运行框架的同时，通过推动为釜山未来发展服务的城市空间和经济体质创新，在“跃升为承载市民幸福的全球枢纽城市”这一市政核心目标下，最大化提高工作效率的Park Hyeongjun市长市政运营方针的体现。

2级以上核心干部不作变动，3级局长级岗位则以新设和空缺岗位为主，根据工作经验和能力选拔配置优秀人才。

首先，为推动城市空间创新，在新设的“未来设计本部长”岗位上，任命现洛东江管理本部长Kim Yujin；“交通创新局长”由机场企划科长Kang Heeseong出任，“青年产学局长”由投资通商科长Kim Guiok出任，“住宅建筑局长”由建筑政策科长Ha Seongtae出任，“洛东江管理本部长”由产业用地科长Lim Jaeseon分别晋升任用。

“海洋农水产局长”由建设本部长Sim Seongtae出任，“保健环境研究院长”由结束长期海外培训回国的前水营区副区厅长Lee Yongju出任，“上水道事业本部长”由海洋农水产局长Kim Byeonggi出任，“建设本部长”由北区副区厅长Lee Hyeonwoo出任，同时，青年产学政策官Nam Jeongeun将进行长期海外培训。

此外，作为自治区·郡副首长，“西区副区厅长”由宣传发言人Kim Jaehak出任，“影岛区副区厅长”由福利政策科长Lee Byeongsu出任，“北区副区厅长”由交通政策科长Kwon Gihyeok出任，“机张郡副郡守”由农畜产流通科长Lee Dongsung晋升任用。

根据组织改编被指定为公开招聘岗位的“宣传发言人”目前正在进行公开招聘程序，最迟将在7月内完成任用。

在4级科长级人事方面，为了在民选第8届釜山市政过去2年夯实的基础之上实现釜山大跃升的梦想，围绕核心悬案和组织改编新设的岗位，前置安排了迄今能力已获认可的干部。

为实现加快开通加德岛新机场的目标，将现任企划组长晋升任用为“机场企划科长”；在新设的“公共机构担当官”、“一站式企业支援团团长”、“设计产业创新担当官”等岗位上，同样前置安排了因能力和业绩获得认可而晋升任用的职员及高考出身科长，确保新设组织能在短时间内步入正轨。

此外，在新设的“财政协力担当官”岗位上，将从企划财政部派驻一名干部公务员予以任用，今后将积极致力于确保国家预算等工作，确保市政核心项目得以稳步推进。