地方政府首推中高年法律事务实习就业支援项目
与律师事务所等合作机构衔接实习及就业
首尔瑞草区（区厅长 Jeon Seongsu）将自7月起招募并运营一项有助于中壮年群体再就业的中壮年实习特化项目“Seoripul Legal Supporters”。
“Seoripul Legal Supporters”是培养法律事务员的教育课程，是去年全国地方自治团体中首个启动的中壮年法律事务实习就业支援项目。今年将扩大项目规模，上、下半年各举办1次，每次招募20名学员。
瑞草区有法院、检察厅、律师事务所等密集分布的法曹园区，对法律事务员的需求量很大。同时，也有意见认为，为了帮助中壮年群体发挥其经验和专业性实现再就业，有必要由区政府提供支援项目。
“Seoripul Legal Supporters”由瑞草区中壮年支援机构“瑞草50Plus中心”推进，面向未满58岁的瑞草区居民招募。教育内容包括民事诉讼概论及诉讼程序等基础法律知识、电子诉讼及文书撰写实务等。课程由法律教育机构“SNS Law Firm人事劳务学院”承担授课，由法务法人江南的律师 Hyun Ji-won 担任讲师，确保课程专业开展。
去年共有14名中壮年学员参加并接受法律事务员培养教育，其中12人通过律师事务所实习录取，最终4人成功实现就业。
今年上半年在17名参与教育的学员中选拔出10名优秀者，自5月起在合作机构进行实习工作。与区政府签署业务协议的合作机构共有9家，分别为：IBS法律事务所、Lee & Seung法律事务所、法律事务所道园、劳务法人道园、法务法人升平、法务法人首尔Central、Sein司法书士事务所、安岩司法书士事务所、司法书士 Jeong Myeongjo 事务所。
“Seoripul Legal Supporters”也是为积极发展法曹园区一带法律文化项目所作努力的一环。区政府今年3月曾将包括瑞草站周边法曹园区在内的区域指定为“司法正义枢纽”街区。瑞草区正与大法院、大检察厅、律师协会等合作，筹备司法参观项目、法律教育、展览会等，让居民能够以文化形式亲近法律的各类友好型项目。
Jeon Seongsu 区厅长表示：“今后将持续扩大并推进瑞草区独有的特化就业支援项目，帮助中壮年群体在退休之后也能发挥专业性和经验，进行职业发展。”
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