大邱劳动厅举办“就业需求日” 活动…11家企业新招60人
大邱雇用劳动厅（厅长 Kim Gyuseok）于26日与永川市就业支援中心、庆北经济人总协会中壮年明日中心、庆北地区人力资源开发委员会共同举办“ 大邱青年–庆北企业岗位需求日”面试活动，旨在促进大邱青年层就业并缓解庆北企业的招聘难题。
“岗位需求日”（每月第3～4周举办）是由就业支援相关机构协作，在“大邱雇用福利+中心”举行的现场面试活动，旨在帮助企业及时招聘到所需人才。此外，每周三还将提供就业咨询、就业专题讲座、团体辅导项目等多种服务。
岗位需求日面试活动计划在参与企业说明会结束后举行。
本次面试活动中，Sewon Moolsan股份公司、Hanjung NCS股份公司等11家企业将参与，计划在办公室职务及质量管理、生产岗位等10个领域招聘60名新员工。此前已向参与企业提交面试申请的求职者将参加面试，同时，凡符合参与企业用工条件的一般求职者也可自由参加面试活动。
与此同时，大邱雇用劳动厅正面向有招聘困难的企业及求职者推进“跃升保障套餐”项目。该项目通过“一对一需求者定制”的方式，提供涵盖“诊断–咨询–就业与招聘支持”的综合服务，自2022年8月试点运行以来一直持续推进。
企业跃升保障套餐旨在发掘本地区存在招聘困难的企业，结合企业实际情况，提供招聘难点因素诊断、改善劳动环境咨询以及定制化人才匹配服务等。
求职者跃升保障套餐则由专业咨询师利用人工智能基础的Job Care（就业关怀）系统，对个人的职务能力进行诊断，并通过深度咨询进行职业生涯规划，将定制化服务以套餐形式提供。
大邱雇用劳动厅厅长 Kim Gyuseok 表示，通过与永川市就业支援中心及相关机构联动举办的面试活动，有望缓解大邱地区青年求职者与庆北企业之间的岗位错配问题，并通过跃升保障套餐项目，切实帮助本地区根基产业企业补充空缺岗位。
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