挪用嫌疑员工获“不予起诉”处分…高管与前员工矛盾升级
对Gangjin Gunsu协请求的中央会审计及挪用嫌疑警方调查均判无嫌疑
员工预告以诬告、名誉毁损等提起法律应对…并要求高管辞职
组合长称“对中央会审计难以接受…将由理事会决定”
随着康津郡水协以职员挪用公款为由向中央会要求审计后，审计结果作出“无嫌疑”处分，导致组合与职员之间的内讧日益加剧。职员们甚至预告将以诬告和名誉毁损提起法律应对。
21日据水协等方面消息，水协中央会对康津郡水协所属的A科长，围绕收取及执行鲜海带收购起重机使用费不当等内容，于今年5月7日至10日实施的临时审计结果，全部处理为“无违规”。
该次审计系由组合方面向中央会提出请求后启动。
首先，针对审计请求中提出的“起重机操作费（每网1000韩元的使用费）应作为组合收益入账，并按内部程序执行”的主张，中央会从以下几点进行判断：▲起重机操作费已返还给操作起重机的渔民 ▲自2012年至今，组合从未将起重机使用费反映到“事业计划及收支预算书”中进行管理 ▲综合考虑其他组合起重机使用费现状等诸多事项，认为难以将该使用费视作组合收益。
另外，对于“将起重机使用费打入A科长个人名义账户后又不当支出”的审计请求，也同样作出了“无违规”的决定。
中央会认为，起重机使用费是在鲜海带生产者协会渔民同意下，汇入A科长个人名义账户，并且渔民们对起重机使用费的支出并无异议，仅以“个人名义账户管理及不当支出”的名义作出审计处分并不妥当，因此作出上述判断。
就同一事由展开的警方调查（涉嫌职务侵占）也作出了“无嫌疑”决定。警方认为，关于起重机使用的自筹资金，视其为鲜海带协会全体渔民的财产而非水协收益更为妥当，既然是在全体渔民同意下予以支出，则难以认定水协相关人员构成职务侵占嫌疑。
尽管针对A科长的中央会审计和警方调查均作出无嫌疑决定，但职员与组合方面的矛盾仍在不断恶化。
职员们以多项事由要求组合长B某辞职，包括：以“要找出向劳动厅提出监督请愿的人并予以惩戒”进行威胁，被劳动厅认定为职场霸凌并处以罚款；将A科长推倒在地实施殴打，案件被移送检方；以及损害职员名誉等。同时，他们还要求非常任监察和理事等一并辞职并公开道歉。
A科长表示：“全体职员将凑集律师费，提起诉讼，以保护那些遭受无端侵害的职员，并夺回他们的名誉。”
对此，B组合长则表示：“在此次中央会审计过程中，连举报人的陈述都未予听取等问题，理事们认为难以接受”，“将在即将召开的理事会上决定今后的应对方向。”
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