7月第一周起受理…今年9至12月入职
混合模式航空公司Air Premia今年将通过首次公开招聘录用100名客舱乘务员。
Air Premia于17日表示，将在下月1日至14日期间接受新入职客舱乘务员公开招聘的入职申请。
本次招聘规模为100人。包括预计于2025年2月毕业者在内，只要持有学位且不存在出国旅行的限制事由，均可报名。应聘者须在报名截止日为基准，持有2年内有效的韩国国内官方认可语言成绩（托业600分、托业口语IM及以上、OPIC IM及以上）。
在Air Premia招聘官网提交申请书后，仅对应聘资料审查合格者进行实务面试以及审查是否符合Air Premia人才观的“文化匹配”面试。以录用体检为最后环节，确定最终合格者。
最终合格者将于今年9月至12月期间分批入职。合格者公布及详细招聘流程时间表可在Air Premia招聘官网上查询。
Air Premia表示，以此次客舱乘务员公开招聘为起点，今年下半年将面向运行、维修等各岗位全面开展招聘。
Air Premia人力负责人Geum Changhyeon表示：“由于计划从今年年底开始引进新飞机并扩大航线，因此决定招聘新入职客舱乘务员”，“期待那些细致周到、并且对机上安全具有高度责任感的人才前来应聘”。
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