京畿道水原市为营造安全的托育环境，将对辖区内托儿所从业人员开展性犯罪和虐童相关犯罪前科排查。
水原市于10日表示，将在本月28日前，对在水原地区728家托儿所工作的设立·运营者、保育教职员工、特长活动讲师、保育实习生、司机、清洁人员、公益勤务要员等共7000余人进行犯罪前科排查。
水原市在确认其是否存在性犯罪、虐童相关犯罪前科的同时，还将调查其是否属于就业限制对象。如发现违规事项，将核查运营者在录用前是否履行了犯罪前科查询义务，必要时并行开展现场检查。
若运营者未查询性犯罪、虐童犯罪前科，将被处以500万韩元以下罚款；若无正当理由拒绝解聘有性犯罪、虐童相关犯罪前科人员，或未在1个月内执行解聘的，将被处以1000万韩元以下罚款。
水原市相关负责人表示，这是“为事先阻断儿童暴露于性犯罪和虐童风险所采取的措施”，并称“今后将为营造值得信赖、安心安全的托育环境而继续努力”。
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