韩国德勤集团举办“2024公司治理机构发展中心研讨会”

韩国德勤集团表示，于本月3日在汝矣岛首尔国际金融中心 Two IFC成功举办了“2024年韩国德勤集团公司治理机构发展中心研讨会”。

“2024年公司治理机构发展中心研讨会”上，专家们正在进行小组讨论。自左至右依次为：Kim Hanseok 韩国德勤集团公司治理机构发展中心主任，Yoo Seungwon 会议主席（韩国德勤集团公司治理机构发展中心顾问委员兼高丽大学经营大学教授），Kim Jion 新韩金融控股公司审计部门部长，Son Changwan 延世大学法学专业研究生院教授，Son Hyuk 启明大学会计税务学部教授兼韩国会计学会德勤安津学术奖（功劳奖）获得者，Lee Seungyoung 韩国德勤集团资产开发及数据分析集团首席委员。照片由韩国德勤集团提供

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本次研讨会的主题为“国内内部控制现状及监管方向”。主要内容包括：▲故意及重大过失相关案例 ▲社外董事内部控制监督的评价方法 ▲引入职责结构图后的内部控制改进方案 ▲通过德勤全球资料了解全球董事会女性比例现状及2024年审计委员会重点课题 ▲为防范资金事故，企业内部控制的现状及准备事项等。

在韩国德勤集团总括代表 Hong Jongsung 的开幕致辞之后，第一场会议由公司治理机构发展中心顾问委员兼中央大学经营学部教授 Park Jaehwan 作主题演讲，题为“通过案例剖析故意或重大过失问题及启示”。Park 教授强调，会计处理违规很可能被认定为间接故意。

第二场会议由公司治理机构发展中心顾问委员兼亚洲大学法学专业研究生院教授 Jang Jeonge 作报告，主题为“社外董事内部控制监督的意义及启示”。Jang 教授通过多种判例说明了内部控制系统及监督的意义，并强调近期大法院正以是否构建并运营内部控制系统作为判断董事是否履行监视义务的标准。

第三场会议由韩国德勤集团金融审计及咨询集团合伙人 Kwon Daehyeon 以“引入金融公司职责结构图后的内部控制改进方向”为主题进行演讲。Kwon 合伙人强调，应检查包括部门负责人在内的职责说明书及内部控制业务手册中所列举措活动执行的适当性，并在运营总括部门构建与监控及报告程序相关的系统。

第四场会议由韩国德勤集团公司治理机构发展中心主任 Kim Hanseok 就德勤全球董事会项目发布的定期报告《Women in the Boardroom》第八版及《2024审计委员会实务报告》进行介绍。

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本次研讨会围绕内部控制和公司治理结构改善，探讨了多项主题与案例，获得与会者的热烈反响。

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