Daedong医院为青年提供工作体验机会…参与“未来明日工作体验项目”
大东医院参与了由雇佣劳动部和大韩商工会议所主办、DuWonJob运营的“未来明日岗位体验项目（实习型）”计划。
“未来明日岗位体验项目”自去年开始实施，旨在应对招聘市场向以有经验求职者为中心转变的趋势，通过为在感兴趣岗位上缺乏经验的未就业青年提供岗位教育和实习等方式，让他们积累实务经验，从而为青年提供优质的岗位体验机会。
该项目面向15岁至34岁以下未就业青年，在各类职业领域中帮助他们积累岗位经验、强化能力，并为其未来职业选择提供帮助。特别是今年为4.8万名青年提供岗位体验机会，规模较2023年的2万人扩大了两倍以上。此外，为青年提供岗位体验的参与企业也超过200家。
大东医院将为共8名青年实习生提供为期12周的岗位体验，他们将在▲事务科 ▲经营支援组 ▲资产管理运营组 ▲综合健康体检中心等部门学习医院整体行政工作的相关职能。
大东医院院长Lee Gwangjae表示：“为了让医护人员在良好的环境中接诊并治疗患者，对医院整体运营进行管理就是医院行政工作。通过这项工作，可以理解医院这一特殊组织，并体验沟通、问题解决、信息获取等多方面能力。希望大家能把握这一与社会前辈在现场一起观察、学习和实践的良好机会。”
大东医院入选了由釜山市和釜山经济振兴院主办的“2024年青年引领企业支援项目”，并获得“2024年釜山市优秀雇佣企业”认证等，为地方发展和创造就业岗位积极开展多种活动。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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