Hunet于3日表示，公司全新推出面向团队负责人的专业培训课程“Turning Point Team Leader Leadership School”。
Hunet的团队负责人培训项目一直是众多企业和团队负责人高度评价的代表性长销课程。自2006年首次推出以来，经过多次升级迭代，截至目前约有3000家企业、20万名团队负责人参加学习。本次推出的“Turning Point Team Leader Leadership School”是对迄今为止积累的经验和诀窍进行系统整合后的最新培训课程。
在开发本课程之前，Hunet与领导力专家共同打造了“Turning Point Leadership Model（转折点领导力模型）”。该模型由作为领导者必须掌握的四大核心要素构成：▲认知作为领导者角色的“思维”转折点 ▲打造最强团队的“组织”转折点 ▲构建以信任为基础的人际关系的“关系”转折点 ▲引领成果创造的“业绩”转折点。
培训课程由Turning Point领导力所需的60个主题构成，以各个转折点为单元，每个单元为期1个月，总共为4个月课程。由20余名由教授及业界专家组成的讲师团队分领域授课。
此外，为最大化学习效果，将实施课前/课后领导力诊断，并可通过人工智能导师进行实时问答。学员可在“线上课程”和包含线下工作坊及开学/毕业典礼的“混合课程”之间进行选择。
Hunet相关负责人表示：“Turning Point Team Leader Leadership School重点在于提供可在实际现场立即应用的实用型领导力技能”，“我们以学习能够真正转化为业绩创造为目标来设计本次培训课程。”
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除此之外，Hunet还同步推出了包括：▲制作专属领导力书籍的学习解决方案“My Leadership Playbook” ▲面向团队负责人的知识订阅服务“Team Leader Leadership Journey”等在内的多项领导力课程，拓宽了企业和个人根据自身情况选择领导力培训的空间。Hunet计划以这些课程为核心打造“Leaders Academy（领导者学院）”，并扩大面向企业团队负责人及各级领导的培训。
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