[对第22届国会的期待]企业：“K-Chips法案要通过，黄信封法案不要”

by Moon Chaeseok

Published 30 May.2024 10:35(KST)

Updated 30 May.2024 10:46(KST)

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“半导体等设备产业亟需现金支持”
三星电子创立以来首现工会罢工宣言
对劳资关系现代化的担忧声日益高涨

各大企业敦促第22届国会尽快推进“K-Chips法”延长案（《限制特例税制法》修正案），并停止推进“黄信封法”（《劳动组合及劳动关系调整法》第2、3条修正案）的立法工作。半导体等大型装置产业企业表示，为了扩大研究开发（R&D）和设备投资，不仅需要延续在第21届国会推进的税制支持，还需要现金支持。

第21届国会任期最后一天的29日，国会本会大楼悬挂起庆祝第22届国会开幕的横幅。照片由记者 Kim Hyunmin 提供

K-Chips法的内容是，对半导体、显示器、二次电池、电动汽车等国家战略技术的设施投资，返还15%至25%的税款。该法今年到期，原本在第21届国会提出将其延长6年至2030年的方案，但最终被废弃。这与业界要求参照美国、台湾等竞争国家水平提供“现金”补贴的诉求仍有较大差距。

“黄信封法”包含强化工作场所内劳动组合罢工及争议行为的内容，因此遭到企业强烈反对。共同民主党在4·10总选竞选纲领中纳入了强化工会权利的政策，表示将制定法律，把原本普遍适用的“就业规则”改为由劳资双方协商制定的“工作场所协议”。企业认为，工会一方会以强化“结社权”为名，大幅增加罢工和争议活动。

随着三星电子工会前一天宣布将进行公司创立55年来的首次罢工，担忧的声音大幅高涨。人们察觉到一种气氛：第22届国会开幕后，“黄信封法”立法工作可能会加速推进。一家大型企业相关人士表示：“在劳动议题中，比起重大灾害处罚法等产业灾害相关法律，更当务之急的是放宽包括黄信封法在内的工会争议活动相关法案的提案，我想把这一点传达给第22届国会。”

在负责与政界、政府沟通的企业对外协作部门内部，也出现了这样的担忧声音：考虑到今年11月美国总统选举，以及东欧和中东地区的战争局势，难以确定能否稳定地进行海外投资。