居昌郡对高层公务员开展性别意识与暴力预防专项培训

by Choi Sungkyung

Published 29 May.2024 11:40(KST)

Updated 04 Aug.2025 09:09(KST)

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面向30余名公务员
打造安全且受尊重的工作环境

庆尚南道居昌郡29日表示，为营造安全且受尊重的工作环境，在郡厅大会议室面向郡守 Gu Inmo、副郡守及30余名高层公务员，举办了两性平等教育以及预防性骚扰、性暴力教育。

本次教育以预防职场内性骚扰和性暴力、构建全体职工能够彼此信任开展工作的组织文化为目标，从高层公务员开始，提高他们对性骚扰、性暴力的理解，以及对实质性性别意识的共鸣。

居昌郡正在为高层公务人员开展防止性骚扰和暴力的性别意识教育。

此次教育邀请了韩国两性平等教育振兴院暴力预防教育专业讲师 Jung Hyesim 授课，以“了解性别平等意识对组织和国民产生的影响”“准确掌握性暴力的结构并预防二次伤害”为主题，通过讨论和交流意见的方式进行，形成了广泛共识。

居昌郡守 Gu Inmo 强调：“高层公务员要率先作出表率，走在预防性骚扰和性暴力的前列”，并嘱托称：“以此次教育为契机，希望居昌郡能够在全郡树立并引领‘两性平等最为优先’的组织认知与文化。”

另一方面，居昌郡包括此次教育在内，通过定期教育和相关政策，持续努力营造无性骚扰、无性暴力的职场文化。

根据女性家庭部制定的《职场内性骚扰·性暴力事件处理手册》，居昌郡安排了4名完成专业培训的咨询员，运营职工申诉咨询窗口，通过电话、来访、书面等方式，构建起受害者、代理人、第三方、行为人均可进行咨询的系统。

此外，还在推进 ▲两性平等意识现状调查 ▲面向儿童的“展开吧，两性平等童话书”项目 ▲女性友好学院 ▲女性领导者培养教育等多种政策举措。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。