保健福祉部：“医学院扩招2000人，基于多种科学方法研究作出决断”
“增员时机、规模和方式等属政策决策事项
考虑到培养医生至少需要6年时间
决定自2031年起每年增加2000人，2035年达到1万人”
韩国保健福祉部就将医学院招生名额增至2000人的原因再次强调称，“根据多种科学方法论得出的研究报告显示，到2035年这一不到10年的时间里，韩国将出现1万名医生短缺的情况，基于此作出了扩大医学院招生名额的决断”。
保健福祉部第二次官 Park Minsu 在13日举行的“医生集体行动”中央灾难安全对策本部发布会上表示：“政府为解决当前迫在眉睫的必需医疗危机和地方医疗瓦解现象，并应对因快速老龄化带来的医疗需求激增，启动了医疗改革”，“政府将医疗界长期期盼的改革课题全面梳理为医疗改革四大课题并推进，增加医学院招生名额只是众多课题中的一项”。
他同时解释称，扩大医学院招生名额是以“科学方法论”得出的研究报告为基础作出的决定，而扩招的时间、规模、方式等则是根据政策判断确定的。
Park 次官表示：“韩国保健社会研究院、韩国开发研究院（Korea Development Institute）和首尔大学的3份报告，均通过客观的预测方法共同预估2035年将出现1万名医生短缺，并就此进行了讨论和审查”，“政府参考的3份供需预测报告中，只有韩国开发研究院的报告提出了具体的扩招规模，该研究者曾建议自2024年至2030年，每年分阶段将招生名额增加5%至7%”。
他指出：“然而扩招的时间、规模、方式等属于政策决策事项”，“政府在考虑到培养一名医生至少需要6年的情况下，为解决当前面临的必需医疗危机、实现医疗供需平衡，判断已经不能再推迟扩充医生人力。”他接着说：“为从2031年起每年增加2000名医生、到2035年累计补充1万名医生，政府决定自2025年起将医学院招生名额增加2000人。”
他还表示：“根据韩国保健社会研究院的研究结果，目前至少也缺少5000名医生”，“现阶段的缺口将通过医疗界提出的人力再配置、以及因技术发展带来的医疗体系效率化等方式予以吸收，而未来的医生短缺则通过扩大招生来解决，这是政府作出的决定”。
Park 次官称：“这一决定已与医疗界及各类利益相关方进行了充分协商”，“围绕预测结果，保健福祉部与大韩医师协会之间的双边协商机构——‘医疗悬案协商体’召开了4次会议，此外还通过公开的供需预测专家论坛，就需要大幅扩招这一点已经进行了讨论”。
同时他批评医疗界称：“医生团体只是反复主张‘医生并不短缺’”。
Park 次官表示：“在我们国家之前，医生数量已经多于韩国的德国、日本、法国等海外主要国家，为应对老龄化一直在增加医生数量，而我们国家尽管十几年来关于医生短缺问题的各种依据不断被提出，却在长达19年间连一名医生都未能增加；政府也考虑了全国40所拥有医学院的大学的希望扩招规模和教育条件”。
他表示：“政府今后将在司法审理过程中，向审判庭详细说明医学院扩招的决策过程，也将向国民透明公开全部内容”。
另一方面，政府当天在中央灾难安全对策本部会议上决定，向在住院医师离岗后遭遇经营困难的培训医院预付健康保险给付费用。
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健康保险预付款制度是指在诊疗之前，先行支付一定规模的给付费用，日后再根据实际发生的给付费用进行结算。政府计划，对符合条件的培训医院，将利用集体行动后诊疗量和给付费用变化等监测结果，按机构分别预先支付其上一年同期所获给付费用的30%。
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